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215 要想发展好利益关系少不了（第2页）

一个搞技术研发的人，如果随时关注着非技术研发的事情，不是好事。

当然，这不是说谢旸这个老板舍不得给钱。

旸宏科技的技术研发人员，待遇都是同行业最好的。

公司提供研发资金跟设备，人员，负责人负责技术开发，研发成果属于公司，但是呢，技术负责人跟技术团队，都能拿到提成。

整个技术研发团队，能拿到个技术产生利润的20%，负责人个人至少能拿到这20%的三成以上。

谢旸不给股权，是为了不让自己公司被资本控制。

但是这不意味着他就是一个吝啬的老板。

高薪，才能留住人。

作为老板，他可从来都不指望靠着跟员工谈理想就能留住员工。

员工也是要恰饭的。

只谈理想不谈钱，那是耍流氓。

当然，如果一个搞技术的人精力都用到这上面，就不太合适了。

眼前的孙强就有这样的趋势。

“老板，技术我们一直都在持续研发，可总觉得，投入这么多，一直都没有见到市场效应，我这心理压力很大。您这投入得越多，我压力也就越大……”

孙强如何能听不出谢旸话里的意思？

持续不断地投入，产品却一直没法上市。

别说公司其他项目团队的人想法如何，仅仅是自己项目团队内部，也都担心。

“让他们好好搞技术研发工作就好了。公司有公司的战略。如果大家是搞军事科研的，即使搞出来了先进的武器装备，部队没钱装备，难道就不持续研究了？一切，都得根据实际情况来。”

谢旸听完孙强的解释后，继续说道。

他说这话的时候神色恢复了平静，心中如何想，只有他自己知道。

“行吧……”

孙强没有再说什么。

说了都没用。

“老板，vcd装入微型计算机，这个可能的有微机公司的人配合……”

孙强迅速地转移了话题。

vcd在研发出来后，他们并没有太多考虑未来的用途。

说到底，他只是一个技术负责人。

还不是很顶级的那种。

在产品市场反应如何都不知道的情况，也没法去考虑产品可以用到哪些地方。

“这没问题，咱们跟朗朝科技不是有合作么？跟他们联系，让他们安排相关技术人员过来跟咱们一起研究；不只是微机，还有汽车，毕竟咱们vcd里面不只是可以压缩录像，也能压缩音乐……”

谢旸想到vcd的一些用处。

每一样，市场都很大。

既然孙强还有精力去琢磨市场什么的，那就让他忙碌起来。

亏损？

那是不可能亏损的。

研究出来了技术产品，现在也有人专门去负责。

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