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15 升职加薪（第2页）

第一次面对业主参加hazop会议，本来应该很紧张的，可是周日加班tony已经把重点问题先跟她过了一遍。一整天两个人在图纸里，把整个工艺分隔成的节点一个一个地过，关键指数定义细分出许多项，涵盖了所有可能出现的情况，这是安小素在学校的时候没有见过的。

工艺牵头，要面对现场施工操作和维护的提问，很多东西图纸上画得清楚，一旦被抛过几个具体情形的问题，就会出现自己都迷糊的情况。

这是tony重点给她讲的，首先要对自己设计的工艺每一个节点都非常清楚，要看到问题的实际，而不是被施工操作的气势先吓到，被他们牵着走，因为他们的问题大多都是零碎和散乱的。可是，这些零碎问题往往就是危险与可行性最实际的检验，有的时候一个小的瑕疵会导致整个工艺设计的作废，这个时候，不要因为难堪或者骄傲死守技术性的推算，不但要敢于、更要积极地承认。

安小素觉得跟他一起，比跟着老师上课还要有效。这么近距离地与有实战经验的人在一起，她完全可以不吃不喝。然而，腰不能不吃不喝，带着她出去吃了火锅，还吃了冰激凌，最后带回好多零食来，坐在图纸里吃。

正式开会前，tony提前跟米娅说好，让她坐在他身边学习记录。一周的会议，安小素感觉自己赶了一场大考，汗都往下滴，可是他在身边，一切都仿佛那么轻松，一边开会，一边指点她记录，她就什么都不怕。

午饭大家一起吃，晚饭大家也一起吃，有那么一小会儿，安小素希望会就这么永远开下去好了……

今天回到公司，一切又恢复了平常。

今天是她的生日，可是她谁也没跟谁说，……没跟腰说。其实在回来的路上，她坐的是他的车，就他们两个，聊了好多会上的问题，她有好多机会可以说，可是不知为什么，她没说。

秦宇早就安排好了一切，他的生日他会请吴磊他们一起热闹，可她的生日，他喜欢就他们两个分享浪漫。对于这样的霸道他直言不讳地说：他要她在生命最特殊的这一天只属于他。

以前对于这个，安小素没什么问题，属于他就属于他好了，反正特殊的是二十三年前的那一天，现在这一天就是很普通的一天。可是今年……她突然觉得好像这是个特殊的日子……

吃午饭的时候，秦宇来了，约她一起到餐厅吃饭。

安小素还沉浸在会议的劳累和亢奋中，叽叽喳喳地说她学到很多以前在学校没听过的东西，可惜的是话题技术性太强，秦宇一点兴趣都没有，偶尔答应一声，安小素觉得自己嘴巴好碎。

买了吃的坐下，秦宇才告诉她一个好消息和一个坏消息。没有让她选想先听哪个，而是迫不及待地把调动的事告诉了她，这意味着加薪，也意味着工作前途的保证，刚进e半年就争取到这样的机会，秦宇很得意。安小素也为他高兴，毕竟编程不是他的强项，能进入这个项目组确实难得，肯定能学到很多东西。

高兴了一会儿他才提到那个坏消息：他要立刻过去，不能陪她过生日了，不过周末一定补，要在更豪华的地方补！

安小素眨巴眨巴眼睛，脑子里出现短暂的空白，突然心开始跳，怦怦的，他再说什么前途、什么机会，她都没听到……