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第一百九十章 整顿企业（第2页）

云彪就这么三言两语，把这些工厂的头头脑脑都逼到了死角，不得不想烂脑壳找真正的原因，不得不采取有效措施，想出有效的办法。

厂长说：“因为科技投资不足，没有新的产品出现。而旧的品牌不多，销售量不足，只能限量生产。所以才使利润连连下滑。”

副厂长：“奖罚制度执行不严。严重影响员工的生产积极性。由于一些领导的亲属破坏制度没有得到应有的处罚，其他的职工不服，也就学着来。领导干部自己的事没处理的好，管别人也就管不好，就出现了人浮于事的现象，影响了生产秩序。”

销售部经理：“一些业务员是家族高层的亲属，以回扣为名，大肆攫取厂里的金钱。带坏了风气，业务员队伍需要好好整顿。”

某车间主任：“劳动制度越来越松弛，缺勤的越来越多，影响了劳动积极性。”

……

云彪问贝鲁：“这些都记好了吗？”

云彪：“记好了！姐夫说的对，不下基层是不行的。光是坐在办公室发号施令，是不能解决任何问题的。以其昏昏，使其昭昭，是最愚蠢的做法。谢谢姐夫教会了我最聪明的管理方法。”

云彪点了点头，认为收到了满意的效果，就对众位中上层管理说：“现在我能答复你们的，只有一件事——就是需要给科研投资多少资金？其他的问题由贝鲁总裁开完董事会给你们答复。”

各位中上层管理一听云彪当场给解决最重要、最难的问题，都高兴的笑了，其他的事和责任等，原因就在在座的这些人身上，办法也在这些人身上，都可以在厂里解决的。

厂长立即站起，应声回答：“需要增加一个亿的科研专用资金。”

云彪：“好，就给你们拨一点五个亿科研经费，散会后就到账。”

与会者个个欢欣鼓舞，人人振奋。同时也意识到了危机，尤其是正副厂长，如果再不努力把药厂办好，他们将都会被下课。

上面给了他们办好工厂的条件，再没什么理由可讲，真要办不好，自己也没理由可说了。如何把刚才在会上提出的问题解决好，马上就要动手搞，实实在在地抓紧干。

在超市和医药制造厂这两个有代表性的企业走了一圈，回到家里后，云彪把所见所闻从头至尾给两个美女姐妹和老肯迪说了一遍。

三人听了，大为感慨。贝蒂说：“超市里的食材直接关系到人民生命健康，容不得半点马虎。一旦发生食物中毒，不但危害了人的身体健康，也会严重损害肯迪家族企业的信誉，必须严厉整顿。

弟弟，你这个博士生中的高才生，真有点让我失望啊。”

贝鲁听了姐姐的抱怨，难过地低下了头。

肯迪说：“那个亚莉必须重用，马上提升为店长。把那个爱丽开除，象这种嫉贤妒能，对消费者麻木，以貌取人的员工越少越好。”

老肯迪说：“责令制药厂厂长马上制定药厂新规，全面制定管理、劳动纪律。同时要开除几个贪污公款的高层管理的亲属，为新规新纪立威。”

贝鲁沉痛地说：“这些事我都负有不可推卸的责任，开董事会的时候，我将在会上作出深刻检讨。以后我给自己订下一条铁规，每个月至少下基层十天。紧密与员工联系，时刻掌握企业发展趋势。明天就去另两家企业，再也不能出现和这两个企业类似的问题了。谢谢姐夫，让我走出了混沌，豁然开朗。”

云彪：“还有一个问题要提醒你，就是肯迪家族还有好几个内奸，必须得挖出来。”

云彪把飞机上听到的话给贝鲁说了一遍，贝鲁大惊，一直以来，还是太麻痹大意了。

云彪总结说：“贝鲁，你在下基层的同时，要善于去发现人才，重用人才。用好几个人，你的工作就做好了，人也轻松了。

我们马上就要离开这里回神龙国，有好多事在等着我，这里的事还靠你自己，有解决不了的大难事就打电话给我，我们会帮你的。工作上的事，可以与灵猴商量，互相学习，互相帮助，我看灵猴做的比你好，有许多值得人迩习的地方。”

肯迪娜：“我们明天再走吧，回家一次不容易。难得今天没事了，白天我们逛逛街，晚上和老爸，贝鲁哥哥聊聊家常。”

云彪点头同意了。但是云彪不喜欢逛街，就到雷鸣集团找灵猴聊天。

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