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第一百八十二章 合同里的豪华套餐求订阅(第1页)

“曾教授,您是我云叔他?”方闲此刻脑壳里才绕过来。

“嗯呐,没办法啊,主要是方教授他,给得太多了。”曾抟诚直接大方承认,并且把最内核的驱动力都透露了出来。

撕开了外包装之后,那一切就都说得通了。

曾抟诚又道:“方教授知道,小方你在找工作时,大概率是会选择湘省本地,不会再往外出。而在沙市,唯一能够和湘南大学附属医院打擂台的,也就是我所在的兄弟医院了。”

“正巧方教授与我相熟,就让我过来,给你当一回梯子。也好多要点卖身价格。”

“虽然这个词汇很难听,可抛开治病救人这个工作内容后,我们医务工作者,其实也是打工挣钱的一份子,这与其他人,并无不同。”

方闲点头,这个概念他同意,不过有一点,方闲心存疑惑:“曾老师,现在不是实行年薪制了么?”

自年薪制提出来,已经快二十个年头。

方闲如今能够知晓的,不同医生的薪资水平,是与当地的经济水平、职称等内容相关的。自然,还有科研奖励、一定的绩效奖励以及课题奖励,人才引进资金等。

“年薪制当然是年薪制,标准化的东西,谁都不好更改。你若入职后,表面上的年薪,自然还是税前二十五到三十个左右。”

“这就是湘南大学附属医院和二医院,对于等同住院医师的初级职称的薪资管理标准,也是部属教学医院的薪资标准。但是,其他的东西,伱看不到的,却是不能不和你明说的啊。”

曾抟诚说到这里,慢悠悠地喝了一口茶。

方闲也跟了一口。

听到这里,方闲就不累了啊。

与自己以后拿到手的钱,正经的钱有关的内容,越细致越好,这时候可绝对不能马虎。

这是自己正式从学生走向社会的第一步,千万不能吃大亏。吃点小亏,都没关系。

“第一点,也就是教学医院,对于本院职工的工作能力激励制度,这是在年薪制的基础上,额外可以从财物或者是向卫生健康委员会以及科技厅要款的东西。”曾抟诚这般说。

方闲仔细琢磨了一下,没太听懂。

曾抟诚估计是有人事权,因此,他在待遇这一块,特别熟悉,就道:“首先,就是和你现在的职称息息相关的。”

“住院医师,或者说1级医师,人才引进,是一部分内容,这个钱不会特别高,大概是在十五万到二十万左右,以安家费的形式,一次性发放,税前。”

“扣税之后,大概会少一点,可不会少很多。这是政府的人才引进政策,这笔钱,所有达到招聘条件的人,都会有。”

“第二点,就是医院、学校两个单位,私下里会给的人才引进费用,这个的差距就大了。”

“目前现行的制度,如果优秀的年轻医师,拥有1个4级技能的话,应该可以换算作五千左右的人才额外引进费用,医院和学校双边的话,就是1万左右。”

“如果优秀的年轻医师,能够在三十岁之前,拥有1个5级技能的话,那么就可以换算做5个4级技能,双边能够拿到五万左右的人才引进费用。”

“按照道理而言,是这么推算,但你这个就有点?是吧!”

“所以,你自己心里预设一个数值,到时候去和医院里谈,估计六十万有点过分,但是再多拿个十五二十万,不成问题。”

“第二点,就是关于每年本院员工的绩效奖励,与个人能力、创造的价值和贡献有关。”

“个人能力这一块的话,也差不多就是,对标你这个年纪,拥有4级技能的员工,会比只有3级技能的员工,会每年多一个。如果拥有5级技能的话,那么就会多5个。这里说的是每年啊,不是简单的一次性。”

“当然,这样的绩效奖励,只会持续四到五年,如果你在五年后,比如说,你在三十五岁之前,没办法考核过2级医师的话,那么这样的个人能力绩效奖励,就不会再发放了。”

“而2级医师的医师等级考核认证,则就不是简单的医学基础技能和专科基础技能就能够应付的了,2级医师对标的是主治医师,主治医师就是要真正能够治病救人的技能,是要能够在临床上,单独应付得起来,挑起一边大梁的。”

“当然,你若能够顺利通过35岁的2级医师,40岁的3级医师,45岁的4级医师以及50岁以前的学科带头人的话,那你就相当于每年都能够比别人拿到更多的绩效奖励。”

“然后创造的价值,比如说你推进的课题啊,发表的文章以及相应的影响力啊,医院内评优,省内评优等,则都是全省统一标准,不在考虑范围内了。”

方闲闻言,则问:“曾教授,所以说,如果按照道理讲,我现在这样的技能等级,一年多出来的绩效奖励,严格计算是六十万,如果再加上本来的年薪,就会到八十万到九十万左右?”

“这会不会太高了?”

能多拿钱,方闲自然开心,可一下子就冲到这么高,方闲也觉得心里有点慌。

曾抟诚闻言,满脸的纠结之色,然后说:“如果你愿意去京都和魔都,那边的医院和政府都更加有钱,就算供养着,也肯定是按照顶额的标准给你供起来,不过就是多一个百万年薪的工作人员而已。”

“但在湘省,我估计够呛,你只要心里能够有一个预期,别被你要就职的单位,随随便便用年薪二三十万直接打发了,把你当成傻子耍,那就没事。”

“多少能有个意思些。”

“毕竟像你这样扎实的基本功,这样多的5级技能,到时候一旦工作起来,课题的推进、新病种治疗方案的开发、专科技能的定义等,各种有效的临床工作产出,那给湘南大学与湘南大学附属医院,带来的利益就很大。”

“财政拨款也会很高。”

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