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第323章 模式转变（第1页）

卫雨氲深吸了一口气，站起来走到林竹晓面前，认真地说：“竹晓，我有个想法，想和你商量一下。你也知道，咱们之前各自经营着不同的产业，像我的竹氲美容院，你打理的风竹美容院，还有我们共同参股的全通电子，以及我一直很喜欢的心灵花园书店。我觉得，我们可以把这些整合起来，重新合伙开一个大的公司。”

林竹晓微微皱了皱眉头，走到旁边的沙发上坐下，思考了一会儿说：“雨氲，这可不是个小决定啊。这些产业虽然都有一定的联系，但毕竟各自的经营模式和客户群体都不太一样。我们要怎么整合呢？而且，重新合伙开公司意味着要面临很多的变化和风险。”

卫雨氲也走到沙发旁坐下，看着林竹晓的眼睛说：“我知道这有风险，可是我仔细想过了。现在的市场竞争越来越激烈，我们单个的产业虽然都能盈利，但如果整合起来，发挥各自的优势，我们可以创造出更大的价值。比如说，竹氲美容院和风竹美容院都是美容行业，我们可以整合资源，打造一个更全面、更高端的美容品牌。全通电子可以为美容院提供一些高科技的美容设备研发和支持，而心灵花园书店可以作为一个文化延伸，我们可以在美容院里设置小型的书房，提供一些关于美容、养生、心灵成长之类的书籍，让顾客在享受美容服务的同时，也能得到精神上的滋养。更主要的，我希望在农村做点事情，合并之后，你可以多劳一些，我抽身忙点文化方面的事情。”

林竹晓听着卫雨氲的话，眼睛渐渐亮了起来。她点了点头说：“你这个想法倒是很新颖。不过，关于公司的管理模式、股权分配还有品牌整合这些问题，我们都得好好商量商量。”

卫雨氲兴奋地说：“没错，这就是我找你来商量的原因。我初步想了一下，在管理模式上，我希望能获取合并后公司的主要管理权。”

林竹晓有些惊讶地看着卫雨氲，问道：“为什么呢？你知道这样会有很大的责任，而且我们都要投入很多的精力在这个新公司里。”

卫雨氲解释道：“竹晓，我有我的想法。你也知道我家乡的农村一直缺乏文化产业的带动，经济发展相对滞后。我想在管理这个新公司的同时，利用公司的资源到家乡去办企业、搞文化活动。如果我有了主要的管理权，我就能更方便地调配资源，把一些适合农村发展的项目引进去。比如在农村开设美容培训课程，既可以让农村的女孩子们学到一门手艺，又能为我们的美容院培养潜在人才；还有把心灵花园书店的部分业务拓展到农村，建立小型的乡村图书馆，举办文化讲座之类的活动。”

林竹晓听着卫雨氲的话，陷入了沉思。过了一会儿，她说道：“雨氲，我理解你的想法，你是想为家乡做贡献。但是这么做可能会分散公司的资源，而且在农村开展业务可能面临很多不确定性，比如市场需求、消费能力等。”

卫雨氲急忙说：“我知道会有这些问题，但是我们可以逐步开展。先做一些市场调研，根据农村的实际情况调整我们的项目。而且，这对我们公司来说也是一种拓展业务的机会。农村市场潜力很大，一旦做好了，不仅能提升公司的社会形象，还能带来新的盈利增长点。”

林竹晓仔细想了想，觉得卫雨氲的话也有道理。她说：“好吧，雨氲。如果你能保证公司在城市业务不受影响的前提下进行农村项目，我可以考虑支持你获取主要管理权。不过关于股权分配、公司决策等具体事宜，我们还是要详细商讨。”

卫雨氲开心地笑了，说：“当然，我肯定会慎重对待的。关于公司的名字，我初步想了一下，我们可以叫‘美心科技美容文化集团’。‘美心’既包含了美丽和心灵的双重含义，又能体现我们对顾客外在美和内在美的双重关注；‘科技美容文化集团’则能清楚地表明我们公司的业务范畴，涵盖了科技、美容和文化三个方面。”

林竹晓轻轻拍了拍手，说：“这个名字很有创意呢。不过，我们还得考虑到市场的接受度，需要做一些市场调研。还有，我们要整合这些产业，员工方面也会有很大的变动。有些员工可能会因为担心失去工作而有抵触情绪，我们得想好应对措施。”

卫雨氲点了点头说：“对，员工是我们最重要的资产之一。我们可以制定一些员工培训和转岗计划，让他们看到新公司的发展前景，并且明白他们在新公司里也有很多的发展机会。对于一些不能适应新公司发展需求的员工，我们也会给予一定的补偿。”

林竹晓赞同地说：“这是很人性化的做法。另外，我们还要考虑新公司的办公地点、营销战略这些问题。我们不能打无准备之仗。”

卫雨氲自信满满地说：“没错。我觉得我们可以把办公地点选在市中心的商业区，那里人流量大，交通便利，有利于我们吸引更多的客户和人才。营销战略方面，我们可以结合线上线下的推广方式。线上，我们利用社交媒体、电商平台进行推广；线下，我们可以举办一些美容体验活动、科技产品展示会和文化讲座等。”

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林竹晓站了起来，在房间里走了几步，然后转身对卫雨氲说：“雨氲，你真的考虑得很周全。我觉得这个计划是可行的。不过，在正式实施之前，我们还需要找专业的律师和财务顾问来帮助我们处理相关的法律和财务问题。”

卫雨氲也站了起来，握住林竹晓的手说：“当然，这是必须的。竹晓，我真的很高兴你能这么支持我的想法。我相信，只要我们齐心协力，新公司一定会取得巨大的成功。”

林竹晓回握住卫雨氲的手，笑着说：“我也相信。不过，雨氲，我有个建议。既然你想为家乡农村做这么多事，我觉得农村企业也可以合并管理权。我也想为农村文化事业作出一些贡献。我们可以从新公司调配资源，不仅发展你家乡的农村，也可以把一些适合的项目推广到其他农村地区。”

卫雨氲眼睛一亮，说：“竹晓，你这个想法太好了。我们可以一起努力，让更多的农村地区受益。这样我们在农村开展的项目也可以更加系统化、规模化。”

林竹晓接着说：“对呀，我们可以在农村推广美容技术的同时，也带去一些现代的文化理念和生活方式。比如，除了开设美容培训课程，我们还可以开展一些礼仪培训，提升农村女性的整体形象和气质；在乡村图书馆的建设方面，我们也可以不仅仅局限于书籍，还可以加入一些电子资源的分享，像文化讲座的视频、有声读物之类的。”

卫雨氲兴奋地说：“没错，还有我们全通电子的资源也可以利用起来。我们可以为农村地区提供一些信息化的基础设施建设，让农村与外界的联系更加紧密。比如在乡村图书馆设置电子设备，让村民们可以通过网络学习更多的知识和技能。”

林竹晓点头说：“这样的话，我们的农村项目就涵盖了美容、文化、科技等多个方面。我们要好好规划一下如何管理这些项目，确保资源的合理分配和利用。”

卫雨氲说：“那我们可以专门成立一个农村项目管理部门，由我们两个共同管理。这样既能保证决策的高效性，又能充分发挥我们两个人的优势。”

林竹晓表示赞同：“这个办法不错。那我们还得考虑与当地农村的合作模式。我们是要与村委会合作，还是与当地的企业或者农民合作社合作呢？”

卫雨氲思考了一会儿说：“我觉得可以根据不同的项目和当地的实际情况来选择合作模式。如果是一些基础设施建设项目，像乡村图书馆的建立或者电子设备的铺设，我们可以和村委会合作，借助他们在当地的影响力和组织能力；如果是一些商业性质的项目，比如美容培训课程的开设或者礼仪培训的推广，我们可以和当地的企业或者农民合作社合作，利用他们的市场渠道和人力资源。”

林竹晓说：“嗯，这样可以提高项目的成功率。我们还要注意尊重当地的文化习俗，避免因为文化差异而导致项目推行受阻。”

卫雨氲说：“没错，我们可以在项目开展之前，先做一些文化调研，了解当地的风俗习惯、价值观念等，然后根据这些信息调整我们的项目内容和推广方式。”

就这样，卫雨氲和林竹晓在新公司筹备过程中，把农村项目的规划也纳入到了整体规划之中。

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