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胡玉轻声提点:“惹谁都不要惹君子怡。”
总裁办主任是个异常敏感的岗位。十年间,越城公司前后换过六任总裁,每一任总裁都想把总裁办主任换成自己人,但都失败了。
总裁能够“放”进总裁办的,只有正副两个秘书和司机而已。
关晞点头:“略有耳闻。流水的总裁,铁打的君子怡。”
胡玉说:“我只能帮你到这个程度。”
“谢谢。”关晞说,“我去和君子怡谈,会注意方式方法。”
胡玉斟酌片刻,又很有技巧地说:“暂时降职也不要紧的。以你的能力,想恢复原职会很快。”
关晞有些惊讶。
胡玉在暗示,君子怡并非弄错了关晞的级别,也不是所谓的缺少项目总监名额,就是故意要压她的职位。
关晞问:“为什么呢?”
胡玉安静片刻,轻声说:“潘乔木其实是君子怡的嫡系。”
君子怡想升自己人。
“我知道了。”关晞想了想,说,“人事部后续的工作开展,我这边会大力配合。”
胡玉却笑笑:“晞晞,还没和你说。我要离开卓秀了,现在处于交接期,这几天就会公示。”她意味深长地说,“以后咱们常联系。”
关晞看着胡玉片刻,突然读懂了胡玉的暗示。
“您要出去自己做……”她止住话音。
猎头公司?
胡玉点点头:“这次的组织架构调整,人事和总办也要合并,我肯定争不过君子怡,但也不想降title。与其等着被裁,不如趁着现在的title,跳出去争取更好待遇。我的底线不会放松。”
职场如逆水行舟,不进则退。30岁的关晞可以降职降薪,40岁的胡玉担不起如此风险。
关晞立刻恭喜她:“这是好事,更上一层楼。”
胡玉微微笑:“找机会聚一聚。”
她重读“聚一聚”三个字。
关晞的笑容都更热情了些:“以后常聚。”
……
关晞去找君子怡面谈。
君子怡没有使用独立办公室。作为越城公司的大脑中枢,她一直把自己的工位设在大办公室中,遥遥正对总裁办公室的门,抬头就能看见总裁门口的副秘书。
关晞走到君子怡对面,坐下。
君子怡抬头。
她皮肤雪白,一双笑眼,小小的面孔圆里带尖。
这张甜美的娃娃脸会显得人资历浅,压不住场,在总裁办公室这种敏感岗位尤其吃亏。
为了中和这张脸给人的感觉,君子怡永远穿黑色。她梳黑色及肩中发,穿黑色及膝裙,胸口别一枚小小的蜜蜂胸针,身量娇小纤细,脚下黑色高跟鞋细细的logo绑带缠绕脚踝。
“你就是关晞。”君子怡见人先笑,声音轻快上扬,她招手,“来来来,咱们这边聊。”
她从宽大办公桌后起身,招呼关晞走进会议室。
君子怡的助理给两人端上热茶。
君子怡没碰茶杯,单刀直入:“你找我是为了项目总监的事?”
关晞说:“是的,我想和您聊一聊关于我个人的职业规划。”
君子怡笑容没动。
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