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宁静居然也在跟着科考队行动,甚至又发现了一座遗迹石板,很可能又是一座遗迹的线索!
至于异族古墓,易天倒不知道会有什么东西。
资金结算完毕。
而今天的管理日志,还有另一个重头戏:
【您共享全体员工所获经验,等级提升:40级→44级!
】
连升四级!
这是今天早上,易天发放员工福利时,全体员工获得的200%额外经验buff!
有了buff,员工们练级动力自然高涨,易天便共享了巨额的经验值!
“距离50级三阶,仅差6级了,进度飞快啊!”
总的来说,今天收获颇丰。
管理日志最后,还有两行信息:
【今日最佳员工-陈默,赚取资金-15!
】
【今日共获资金40点,成功达成KPI考核目标,获得额外奖励:今日所获资金额外+50%!
】
“额外加一半!”
易天感到几分意外之喜,没想到定下30资金的目标,额外奖励意外的好!
40的50%,就是20点资金,意味着易天有60点资金进账!
小金库顿时充盈起来。
“30点资金的KPI奖励就这么高,要是定的再高一些,那奖励……”
易天不由浮想起来,不过很快克制住了。
在没什么大事件的情况下,全体员工一天能赚30资金,就已经相当多了,KPI定的再高就很难完成了。
“只能期待下次有大事件时,再定更高的KPI了。”
例如上次夜修小队争夺试炼秘境,一次就有75点资金,这种时候就适合定高KPI了。
不然员工根本完不成的高KPI,那不就是无脑上压力!
与此同时,又一道提示弹出:
【是否对最佳员工-陈默进行嘉奖?花费10点资金,可奖励其一项本职业技能!
】
“完成KPI考核后,还能对最佳员工进行奖励?”
“陈默今天表现不错,可以奖励一下!”
毕竟他一个人就给易天赚了15点资金。
并且,奖励的本职业技能,易天自然也能共享,这波奖励不亏。
“花!”
10点资金扣除,易天的资金余额剩下:57.8
【已对最佳员工-陈默嘉奖,奖励其亡灵大法师技能:召唤死亡骑士!
】
……
国际公共区域,东都边境。
陈默上一次到这里,是被黑金之手追杀。
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