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第六十一章 安居乐业必先富民强国（第1页）

1999年，集团公司各子公司超额完成年度经济指标，集团年总产值上升了5600万元，是上一年生产总值2700万元的两倍还要多。当然，这与和义德扩大常规模具的销售市场，小幅度提高模具价格分不开的。故此，常规模具销售收入呈现上升态势。而新型模具销售再创历史新高，产值突破2500万元。物流公司及房地产成为新的经济增长亮点，平添1200万元的销售收入。整个津城和义德总部年度上缴利税600万元。延城德克豪兹享受减税政策，上缴利税120万元。

和义德集团现有员工396人，人均净产值12.3万元。现在和义德集团员工月工资水平已达到人均2800元。年终分红每股达到3500元。

整个集团公司现有银行贷款1000万元。大部分用于房地产开发。以许正扬的意见，不用贷银行的钱，和义德照样发展地很好。

江海宁提醒许正扬，银行指着什么生存啊，存款放贷。存款要付给储户利息，储户利息要从放贷利息中支出，还要有盈利。和义德要是不贷银行的钱，看以后公司有事好不好办！再说了，房地产开发需要很大的资金周转，只要预期的利润值目标能达到，适当的贷款可以促进企业经济的发展。

许正扬和江海宁看完资料，谈到了德克豪兹的发展，有一点引起了许正扬的注意，那就是延城德克豪兹员工人数的增加与产值的上升不成正比的不协调关系。

“海宁，咱们的德克豪兹尽管在延城博得了很好的口碑，但人数的迅速膨胀，使得人均产值在下降，这对公司的稳定发展是极为不利的。”

许正扬冲了两杯咖啡，放在古色古香的茶几上。和煦的阳光透过阳台宽大的落地玻璃窗照射在许正扬和江海宁身上，让人感觉到了春天的步步来临。

江海宁端起咖啡来回踱着步。许正扬的话不无道理。应延城县委县府的要求，德克豪兹近两年之内吸纳了延城县城频临倒闭企业的近二百名职工，并投入了很大精力将之培养成为了各个岗位的生产能手。随着社会的发展，员工的期望不再满足于温饱，他们会有更高的追求。未来企业稳定发展最根本的条件，就是让员工的生活水平越来越高，从各方面满足他们的需要，这就需要企业有足够财力的支持。所以说，单体的产值利润将是满足条件最明显的量化。控制规模的扩张与人数增加，提高产品的附加值，才是实现这一切的根本所在。

“正扬，在当地政府招商引资目的上讲，解决下岗职工的工作安置，是我们造福一方百姓的力证。同时，扩大企业规模，是带动相关行业发展的有效手段，但这都是以企业健康发展为前提条件的。为争得各种荣誉的光鲜外表的拔苗助长，为企业持久生存埋下了隐患。我们德克豪兹做为第一个入驻延城城东开发区的私营企业，压力是十分巨大的。要想游刃有余地周旋于满足当地政府的期望值和自身长足发展需求之间，做为企业高层领导，多么需要我们具备极为准确驾驭企业发展方向的能力啊！”

江海宁站在明亮的玻璃窗前，望着楼下小区内来来往往的车辆和人们，思绪万千。

发展的愿望是美好的，但做企业不是为了一朝一夕的载誉满身与对金钱的渴望，而是为了让整个企业与时俱进，长盛不衰。为了达到这个目标，企业高层领导必须十年，二十年，乃至终生的不懈拼搏。

“延城是经济欠发达地区，但东南频临省城，在不久的将来，必定会有翻天覆地的变化。因此，在延城投资建立德克豪兹子公司的决定是集团公司极为明智的选择。我们国家的发展思路是富民强国，百姓安居乐业。所以，安居是一项具有很大发展潜力的行业，也是扩大农村人们就业，富民兴家的宏大工程。以后延城德克豪兹的发展出路就是做强主业，做大安居工程。”

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