开局小说

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第355章 收徒（第2页）

小姑娘礼貌地冲江侃行了一礼，然后退出专员办公室

，从外面轻轻地关上了门。

「呼……」

「40万的演唱费用，加在一起就是120万，我可以分8成，就是96万？」

美美地品了一口滚烫的茶水，江侃心头默算了一下这次的收成。

「还要加上之后的歌手下载分成，挺好的，这第一单总算是开局顺利。」

「但是这也只是第一单，老安照顾我才会给我八成的提成……之后呢？还得尽快地提高新单子的价格才行啊！」

自言自语完毕，江侃拿过了放在宽大的办公桌上的另外一摞文件。

上面都是公司前段时间接下来，但是因为人力、能力等原因一直拖延着没有完成的一些单子。

都是些为本地的动漫公司或是游戏公司的配乐，或者是宣传曲、主题曲等方面的单子，价格都很低，基本上是在40万到80万之间。

「……」

江侃看的很无语。

这些单子他自己是没法接的，毕竟光找系统的定制费用都得50万，以之前的分成比例来算的话每一首歌他都得亏几十万，完全没必要。

只能是让公司原有的作曲部的人员来写了。

他又拿起了向萍提供的分公司这边的作曲部的人员名单。

「嗯，这边在经历了两轮大的挖角，和平时零零散散的人员跳槽和流动之后，还剩下七名作曲部的员工……」

他看了看人员列表和介绍，自言自语道。

「全部都是入行三年左右的普通作曲家，其中还有两名兼任了填词人的工作……真是的，这边连专业的填词人也没有吗？难不成都靠这两位，以及临时找人外包？」

江侃揉了揉眉心，显得很是苦涩。

「感觉有点带不动啊，这几位要是能做好，早就把这些单子做好了，也不至于等到我来……」

「不行，得提高一下他们的音乐素养和作曲能力啊！但是我自己都是一个半吊子的作曲家，如何能够提高他们的作曲能力？」

「叮！」

「为解决宿主当前所面临的的分公司困境，系统特发布新任务：【共同进步】！」

「任务内容：为防止宿主一年后离开的时候分公司业绩再次掉入低谷，宿主应当培养出得力的作曲人员尽快挑起大梁。请宿主于一年内在分公司员工内收徒（至少两名，最多四名）并培养到系统认可的程度！」….

「因为人脑结构天生限制，本系统不会直接提供初级以上的音乐相关技能，需要宿主自身通过学习掌握，所以系统会临时提供高效的教学道具「高级作曲讲师卡」以供宿主快速高效地进行学习。」

「该道具也可以用于宿主的培养对象的教学过程中，但每周只有七个小时使用时间，请宿主珍惜使用！」

「任务奖励：高级作曲讲师卡一张（永久版）！

以及每培养出一名通过系统评审的弟子，将会额外奖励宿主一个随机奖励。」

「哦！我明白了！」

江侃右手握拳锤在了左手掌心里，心头一阵明悟。

这是系统发现了自己现在的困局，想法帮自己解决问题呢。

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