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领导之艺（第2页）

为了进一步巩固国防安全，汉宣帝派赵充国等五路大军15万人，联合乌孙夹攻匈奴。这次战争取得很大成功，匈奴被杀死几万人，牲畜损失了几十万头。经过这次打击，匈奴更加衰弱，以后匈奴又发生分裂，分为东、西两匈奴。东匈奴迫于汉朝强大，向汉朝臣服。汉朝为了维护边防的安定，安抚东匈奴，对他们优礼有加。虽然东匈奴已向汉朝称臣了，但汉朝在礼节还把他当作对等国看待，高于其他藩属国和刘姓诸王，不仅给丰厚的赏赐，还安置他们在边塞附近居住，派汉军护卫并供给食。在这种形势下，同东匈奴不和的西匈奴也派使者奉献礼，汉王朝虽也接待，但比对东匈奴要差一些。经过汉王朝的支，东匈奴逐渐恢复发展，势力渐盛，局势逐渐安定下来。汉元时，汉朝又派兵联合西域诸国攻打西匈奴，迫使西匈奴不得不次西迁。东匈奴对汉朝攻打西匈奴，消灭自己的死对头，既高，又惧怕，遂决心进一步向汉朝靠拢。汉元帝时，东匈奴又到朝朝拜，并提出愿和汉室通婚结为亲戚。汉朝恩准，让王昭君嫁。

王昭君当时为汉宫的一名宫女，她深明大义、知书达礼。当得知匈奴前来和亲的消息后，决心为汉和匈奴的民族和解做献，主动要求远嫁匈奴。王昭君是以公主身份出嫁的。汉朝为显示对东匈奴的恩宠，让王昭君在出嫁时带去了丰厚的嫁。王昭君出嫁匈奴，进一步密切了两族人民的友好往来。这不使匈奴得到了安全，汉王朝边境上也是牛羊遍野，百姓乐业，几十年再也没有互相征战之事。

王昭君出嫁后，匈奴非常感激，上书汉朝表示愿意承担为汉朝守边的任务，建议撤除汉王朝边塞防守吏卒，以减轻汉民的役负担。汉朝廷认为：国家考虑边事应长远计议，居安思危，不应自毁长城，授人以柄。于是汉朝对东匈奴表示感谢，在继续强友好往来的同时，继续在边境地区驻扎军队。

汉朝就这样在以武力为后盾的情况下，用“怀柔”政策发展同匈奴的好关系，终于换来了边境地区长久的安定和平，保障了自己的全。

□小小乒乓球外交大学问

一个领导者具备敏锐的目光、通透的洞悉力和判断力，就可以从小处着眼，发现大问题。

1971年4月6日，在日本名古屋举行的世界乒乓球锦标赛近尾声的时候，中国乒乓球队邀请美国乒乓球队访问中国。

中国的邀请既是为了促进两国运动员之间的友谊，也是向美国出一个重要的政治姿态。正如《时代》杂志社所说的：“‘乒’的声全世界都听到了。”中国开始了乒乓外交。

这一小小的举动，立即引起了美国政府的重视。按美国总尼克松的话说：“这个消息使我又惊又喜。我从未料到对华的动行动会以乒乓球队访问的形式得以实现。”

当天晚上，尼克松召开了国家*****特别会议。他让辛格就对华新政策作了一个概述，会上大多数成员都欢迎总对中国采取主动的做法。

中国方面做出了积极的响应，很快发给几名西方记者签证采访球队在华的访问。4月10日，9位美国乒乓球运动员、4位乒协人员、2名家属和得到签证的3名记者走过了香港通向国的罗湖桥，他们是1949年共产党胜利以来进入这个历史古的第一个正式的美国代表团。

这批美国客人受到了中国方面热情的款待。由于他们除了育访问以外还肩负着一项外交行动的特殊使命，很快受到了恩来总理的接见。4月14日，周总理在人民大会堂接见这批国客人并作了讲话。他说：“你们为中美两国人民的关系揭开新的篇章，我相信，我们友谊的这个新开端必将受到两国大多人民的支持。”他颇有风度地停了一下，然后亲切地问道，“难你们不同意我的话吗？”美国客人爆发出一阵掌声，他们当场请中国乒乓球队访问美国，这个邀请马上被接受了。

尼克松与基辛格始料未及中国方面打开与美国的关系如此快，但他们也很快做出及时反应。就在周总理讲话后不到几时，白宫宣布放松美国对中华人民共和国实行了21年的贸易运；放宽对中华人民共和国的货币和航运管制；对愿意访问美的中国人可以尽快发给签证。在这以后的两个星期，尼克松连续发出许多信号，表示美国准备同中国和解。

以后，经过美国家安全事务助理基辛格博士的进一步穿针线，中美双方于1971年7月15日晚上7点30分同时宣布：周来总理代表中华人民共和国政府邀请美国尼克松总统于1972年访问中国，尼克松总统愉快地接受了这一邀请。

小小银球终于撞开了中美之间关闭了23年之久的大门，一个新时代开始了。

正是从一个简单的小地方着眼，中美关系有了转机，这对中美人民来说，都是可喜可贺的。

□恩威并济巴顿治军有方

乔治·史密斯·巴顿是第二次世界大战中美军的杰出将、陆军四星上将。

巴顿治军甚严，但他同时又十分体恤和关怀自己的下属。

巴顿了解官兵对家属信件的关心，为此，部队专设了一辆邮递专，总是及时地把邮件送到每一名官兵手中。巴顿对于部队的食、换季服装、健康状况总要亲自过问。他曾给全军将士写过封私信，内容是谈如何预防和治疗一种叫做“堑壕足”的疾。巴顿总是喜欢在白天上前线视察，他说：“应该让士兵们经看到指挥官奔赴前线，而不要让他们看见他在撤回后方。”

1944年9月，美军统帅部命令巴顿的第3集团军向法兰克挺进，但德国人已在他前面布下了63个师，其中有15个装甲和装甲步兵师，而且利用法国人遗留下来的边境要塞和马奇防线作为自己的防御战线，进攻是异常艰难的。

9月5日，第3集团军的进攻严重受挫。3天后，德军突然发起攻，激战半天多，才被遏制住。双方的拉锯战打了半个多月。9月30日，希耶河以东的第12军第35师在德军一个军兵力的攻击，阵地岌岌可危，师长请求将部队撤到希耶河西。巴顿大发雷，坐上轻型飞机冒着枪林弹雨飞抵第12军司令部，宣布取消撤命令：“第35师必须与阵地共存亡，不能后退半步！”下完命令，巴顿又急速赶到第6装甲司令部，亲自组织部队发起反攻。结，第35师不仅保住了阵地，还向前推进了5英里。

进入10月份，天气一天比一天冷，由于美军的兵力有限，德火力猛烈，美军官兵只好在凄风苦雨中坚守阵地。部队中，非斗性减员大增，厌战、思乡、士气不振，如瘟疫一般在各部队中延。但是，巴顿的第3集团军是个例外——10月下旬，巴顿的甥因公来到第3集团军，他所遇到的每一个人都保持着一种“标准的军人状态”：胡子刮得溜光，头戴钢盔，系领带，打绑腿，皮靴擦得亮铮铮的。

11月份后，天空连降暴雨，面对美军的进攻，德军利用坚固工事和暴雨造成的有利形势顽强抵抗，但巴顿仍以不屈不挠精神指挥第3集团军攻克德军最坚固的要塞——梅斯。在军史上，1301年以来，梅斯要塞是首次被人以强攻手段占领。此后，巴顿战胜了恶劣的气候和复杂的地形，迫使德军从摩尔河、尼德河、萨尔河的防御阵地后撤。

11月25日，巴顿将军在梅斯城检阅了攻占梅斯城的英雄队。一个多月以来，巴顿的第3集团军解放了873座城镇，打打伤德军8.8万人，俘敌3万多人，而第3集团军只伤亡2.3万人。

巴顿平时关心士兵，施之以恩；战时，行令如山，施之以威。恩威相济，是巴顿治军的要诀，也是他取得辉煌战史的保证。

□赏罚分明奥尔森雄霸一方

人性化管理是现代管理的新要求，要求在工作上赏罚分明，铁面无情，在生活等工作以外的事情上视员工如亲友。

肯尼斯·奥尔森是美国数据设备公司的创始人、总经理、董长。美国《幸福》杂志称他为“美国企业史上最成功的企业”。

奥尔森为人严格，工作严谨，对那些工作不负责任的人从不息纵容，有时对部下的惩罚甚至过于严酷。

1982年，已身为数据设备公司总经理的奥尔森，突然下令集公司全体职工开大会。大会开始后，奥尔森到讲台前讲话。

他的讲话很简短，只宣布了4位经理的名字，并请他们到台上。

奥尔森并未请4位走上台的经理就坐，而是当着众多工人面，大声宣布授予这4位经理先生“劣等工作奖”。

这4位经理恰似五雷击顶，众目睽睽之下受到如此重大羞，几乎晕眩在地。广大职员也为之一愕，全场顿进鸦雀无声，落一根针也能听见。

4位打扮漂亮的小姐，分别来到4位经理面前，将托盘中的“奖状”递到他们面前。4位经理接也不是不接也不是，十分尴尬站在那里，好像是木头一般。

奥尔森见他们没有勇气接“奖状”，就加重语气，让大家热烈掌为他们壮胆助威。顿时场内掌声如雷，嘘声四起。见4位经还在犹豫，奥尔森又说：“难道要我亲自为你们颁奖状才肯赏笑纳吗？”

4位经理深知奥尔森那种不屈不挠的秉性，知道再不接受，将会受到更大的羞辱，只好乖乖地从托盘中取过劣等工作奖。

奥尔森虽然对犯错误的属下有时未免过于严酷，但对一般下却是相当关心的。奥尔森于1962年就大力推行“机会均等”的政策，为公司职工提供优厚的福利，包括本公司的股票等等。

奥尔森一直保持平民作风。他系民主党人，对“民主”二字为重视。他几乎每天中午都在公司集体食堂就餐，往往一边餐一边同工作、职员闲聊，认真听取群众的呼声。奥尔森听说位职员由于家庭变故困扰不已，心情郁郁寡欢。奥尔森叫秘将这位职员请到自己宽大的办公室里，对他进行一番安慰后：“我理解你现在的心情与处境。你应当试着改变一下。我批你一个月的假期，当然，工资，照发。去处么，我的度假别墅借你用。”

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