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第42章回王府（第3页）

为何不隐在其它国其它皇子府中，恰恰隐在了三子府中？

宋成萧目光从季文川身上移到三子宋衍身上，他这个三儿子文武双全，确实是个可塑之才，不过去年参与五国围战，不但战败，且伤了一条腿，着实低沉了好一阵子，没想到……

父皇的目光一直流连在季文川与胞弟身上，瑞王突然忐忑起来，父皇什么意思？

御书房一时之间针落可闻。

季文川倒是不紧张，当然如果他紧张，那他也成不了闻名于世的大儒。

宋成萧面色一收，微微一笑，“南山先生，在我南陈三年，觉得如何？”

终于到正题。

季文川不卑不亢，“回圣上，这些年一直打仗，恕文川惫怠这三年还真是碌碌无为。”

回避了皇帝的问话。

“那现在呢？”

既然冒出来了，那就不能沽名钓誉。

季文川抬眼。

目光与南陈帝接上。

一个是淡然隐士，一个是凌厉帝王。

季文川看到了南陈帝发展南陈的决心，正凛神色，拱手道，“端王的青苗法、在下的岁赋论正是实施的好时候。”

“喔，说来听听。”

“回圣上，在实施这些之前，还有一件重要之事需要解决。”

“何事？”

季文川不回反问：“东山郡县令现空缺，圣上准备如何选拨人才？”

九州十国类似于魏晋南北朝，用的是九品中正制，上承两汉察举制，下启隋唐之科举，在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位，是中国封建社会三大选官制度之一，以血缘门第与现实德才表现为依据，重在考察而非试用或使用，说白了，就是当权者拉拢士族而产生的制度，首先注重的是血缘门第然后才是现实德才，寒门子弟根本没机会进入朝廷仕途。

东山郡罗县令就是虞太傅举荐的，他最大的作用就是为虞太傅谋利，然后才是为南陈国皇帝服务。

“南山先生准备如何选拨人才？”

“不拘一格，只要德才兼备、能力卓着通过考试者，都可以为朝廷所用。”

“具体……”

不限门第，并且定下了考试和等第，充实各科目，定制各种规定，形成统一的选才标准和考试办法。

说起来，好像一句话就概括了，可不管是首提者，还是开先河者，这一条路都不是那么简单的，需要不断的打破门阀世家对知识与仕途的垄断，不断完善考试选举中的各种漏洞，让参与者得到相对公平的竞争，不管是古代，还是现代，都是一条与各式权贵门阀斗争的艰难之路。

南陈帝听完后，久久没声音。

提出科举制的不是季文川，在沈如意提出之前，他也曾觉得九品中正制少了点什么，等到如意姑娘说不限门第后，他才惊觉原来他的思维也定在了门阀贵族之中。

他到现在还记得如意姑娘说的那句：王候将相宁有种乎？

他可是读史记长大的，可他仍然在潜意识里觉得底层人没有有学问之人，可到底认为他们没学问，还是没资格……他已经不好意思再细想。

他太狭隘了！怎么配得上大儒之称。

出了皇宫，宋铭宋衍兄弟大赞：“南山先生果然不拘一格降人才。”