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第五章亲授管理经培育新精英（第1页）

“芷辉，江总和许总自经营德义和饭庄开始直到现在，也是有着四年的企业管理经验了，而且这都是从实践中‘摸’索出来的，比死读书本要直接和实用的多，听江总一席话，胜过学习好几年呢！”

张晓‘波’第一次听江海宁讲授治财理政的专业知识，真是长了见识。。шщш.㈦㈨ⅹＳ.сом更新好快。

“晓‘波’，我哪有那么厉害啊！不过，我只是把管理公司的大致脉络理清了，剩下的就是你这个总经理如何具体安排工作了。当然，这也是你月度工作总结的主要内容。我想听一听你初步的构思与打算。”

“江总，目标分解是我的工作。我会根据公司的运行状况对一切消耗做一个较为‘精’准的估算，然后根据消耗确定产值的大小。当然，消耗的数值我要分解到几位主管手中。员工工资收入、所缴税项我负责。日常水电、办公杂务耗材由芷辉负责。材料消耗的多少由业务量决定，这由许志清和辛利协作完成。大致产值数出来之后给许志清，由他组织生产。江总，产值与材料消耗的大小是不是与业务的利润关系也很密切啊！例如材料消耗大，价格低，也会直接导致其他消耗空间的减少啊！”张晓‘波’导来导去发现这么个问题。

“晓‘波’，的确是这么个事儿。”江海宁没想到张晓‘波’几句话就说到了实质问题上。

“晓‘波’，你的疑问触及到了企业的核心问题，那就是产品的附加值。产品附加值高，赚取利润就多。材料消耗里面又有好多项，用材占最大比例，再就是工时、刀具、工装、油料等的损耗。所以说产品的成本核算及外协活儿的价格核算十分重要，这里面的疏漏和真实与否，直接导致盈利的多少。成本的核算与预算是一个庞大的工程，它需要生产与技术部‘门’的通力合作。子公司运营初期，我希望你们四个人协调配合，做好这项工作。当然，总部那边尽量给德克豪兹做好这方面的准备，但日后子公司要独立承担这一块儿。”

江海宁认为在一些问题上，张晓‘波’是一点就通，她很是欣赏张晓‘波’这一点。

“芷辉，我和晓‘波’讨论的这些问题，你也许现在不太理解，毕竟你以前专‘门’从事设备的‘操’作，管理方面接触地不多。我希望你以后在具体工作中，业务能力不断提高，做好晓‘波’的左膀右臂。”

“是，江总，我会跟晓‘波’好好学习的！”戈芷辉很是虚心地说道。

江海宁、张晓‘波’、戈芷辉正说着话儿，传达室打来电话，说有津城的两位‘女’记者要找和义德集团的江海宁。

“《津城晚报》的记者来了！走，咱们去接一下！”江海宁、张晓‘波’、戈芷辉三个人来到招待所大‘门’口。

两个带着太阳帽的‘女’生站在招待所的大‘门’口与传达室的老王说着什么。

江海宁走上前去。“请问，你们是《津城晚报》的记者张真、贺雯丽吧？”

“啊，我是《津城晚报》‘青年才俊’栏目组的张真，这位是我的同事贺雯丽，请问你就是津城和义德集团的江海宁江总吗？”

张真上下打量说话的这位‘女’生。眼前的江海宁仍然是学生装束，中‘性’短发，T恤衫、牛仔‘裤’、旅游鞋。通过记者所特有的敏锐的观察力，张真从气质上认定眼前的少‘女’就是和义德集团的董事长江海宁。

“哦，我就是江海宁。”江海宁冲着张真伸出了右手。“欢迎两位记者长途跋涉来延城采访我们，真是不好意思，让你们受累了！”

“江总，我们《津城晚报》‘青年才俊’栏目组冒然造访，给你们添麻烦了！”张真与江海宁热情地握手。

“哪里哪里，欢迎还来不及呢，哪能说添麻烦呢！”江海宁寒暄着。