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尤其,最近三四个月,叶枫旗下各大集团重拳出击,疯狂地在全世界抢人才。
硅谷的巨头,挖了一个遍,个个苦不堪言,而华夏国内的互联网平台,同样是都遭了殃。
事实上,像阿狸电商、企鹅公司、千度集团等等,的确是国内互联网界的巨无霸。
但是,它们成立的时间,基本都在15年以前,未来引进国际资本巨头,把股份都稀释的没有了,没有东西给新入职的员工分了。
但是,像叶枫的零度空间、扇贝网、大黄蜂、大华鸭,成立还不到一年,股权多的有些可怕,当时叶枫不缺钱,国外巨头根本进不来。
在很多家巨头里,持股超过了50%,可以说,只要叶枫愿意,就是拿出1%的股份,都是一个天文数字。
像what
app这种巨头,估值超过6000亿美金,1%的股份就是60亿美金,相当于300多个亿,如果能分出来,足以让全体员工一夜暴富。
如果一些顶尖的精英,还待在企鹅公司,阿狸电商,千度搜索……职位上的提升能不能上去,暂且不说。
就这个薪酬水平,股权激励这块,差的不是一星半点。
就比如,马老师持有阿狸电商,他自己只有6%的股份,怎么会分出一部分,让给其他员工呢?
所以,双方对比一下,就能看出叶枫旗下的巨头,吸引力有多么的恐怖了。
不夸张地说,薪酬比其他公司,至少高出30%以上,就算是同样的工资,发展前景不可同日而语。
因为叶枫旗下这平台,不只是在国内大市场,早已经走到了全球,在漂亮国、在咖喱国、在樱花国、在欧洲很多国家,都设立了分公司。
虽然,控股权只有51%左右,但是每家平台具有了全球化的视野,可以称得上是跨国企业。
而其他的几家互联网巨头,千度大李总、阿里、企鹅还在国内市场抢夺份额,双方的差距,那可不是一点半点。
毫不夸张地说,只要稍微有野心的员工,只要有任何可能性,加入到叶枫旗下,都不会考虑其他公司。
正因为如此,挖顶尖的工程师,简直是轻而易举。
只不过……现在竞争相当激烈,入职的门槛,比在半年以前,高了好几个档次。
尤其,国内一些名校毕业,从世界排名前50名校留学归来,技术和能力经得起考验的青年才俊,成为招聘的主流。
“现在全世界人才,我们都挖不动了,因为大部分都聚集到了咱们旗下。”
叶枫也心头一叹,任何一个时候,人才是决定成败最关键的因素。
人定胜天嘛,说的就是这个道理。
当然了,除了人才外,还有庞大的资金流,作为领头羊老板的战略眼光。
很不好意思,这三样东西叶枫全都有。
资金……是以万亿美金来计算,人才只有有钱了,什么人挖掘不过来?
至于说战略眼光,现在马上到2015年,距离他重生时间点,整整还有8年。
以后二三十年不敢说,但是这8年的时代的脉络,他能准确的把握住,战略眼光也不缺。
这个时候,叶枫想要大喊一声:“还有谁?还有谁能跟我相抗?”
除非华尔街拧成一股绳子,联起手来对抗,要不然,真到了大而不倒的地步。
大黄鸭社区,主要做外卖配送,延伸到了同城配送,在全球接近了1000万员工。
如此庞大的数字,带动的就业有几千万,影响力大的难以想象……
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