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第397章 大调整（第6页）

魏同弹了弹手里的烟灰，介绍道：“管理处财务资金充足，主要是处里培训费用给的足，能够满足训练大纲需要”。

“冬季后勤保障有些吃力，不过依托卫三团垦区，又同红星村联建，加之处里支持，能够顺利过冬”。

“人事方面，主要还是管理处缺少一个主任，汪主任不是没来嘛~”

“嗯嗯”

李学武点点头，道：“我知道了，回头调整的时候一并解决”。

就在魏同以为领导随口一问表示关心，并且已经结束这个话题的时候，突然听见领导点了他道：“准备准备，把手头的工作办一下交接”。

“……？”

魏同直接愣住了，不知道他干得好好的，怎么就被交接了。

周围众人已经看出了端倪，看向魏同的目光里都带着羡慕和恭喜。

李学武这会儿抽了一口烟，打量了魏同，又道：“去造船厂，把保卫处的工作拿起来”。

“我……是！”

魏同这才反应过来，随即满脸的惊喜，很标准地给李学武敬了一个礼。

周瑶笑着率先鼓起了掌，其他人也凑趣地跟魏同道喜。

保卫楼里的干部干事路过这边都小心翼翼的，见着领导们在笑着鼓掌，一打听才知道是魏同魏科长的喜事。

虽然造船厂现在的级别低，可已经有消息传了出来，今年造船厂要提级副厂级。

也就是说，造船厂保卫处也将随之提级到副处级。

魏同升科长也才半年时间，虽然在山里忍住了寂寞，磨练了性子，做出了成绩，可这机缘实在是太过难得了。

当然了，就算是造船厂升级了，造船厂保卫处升级了，保卫处处长不一定就是副处级。

可是，岗位级别高，魏同的副处级不就是板上钉钉有希望了嘛。

四、五年之后，只要没有重大工作失误，做出成绩就是三年，没出成绩就是五年。

继李学武之后，二十八九岁解决副处级职务，魏同基本上就相当于坐了火箭了。

面对众人的道喜，魏同咧着大嘴笑着客气了一圈，又看向李学武正式地道了谢。

私下里，李学武倒是没有讲什么组织纪律，仅仅是点了下头，交代道：“造船厂的历史问题多，职工矛盾复杂，组织结构多条多线”。

他特意强调道：“徐主任跟我点名要了你，就是看你在山上做出了成绩，让你去吃苦受累的，别高兴太早”。

“我明白，一定不会辜负了领导的期望”

魏同认真答道：“怎么做工作我会跟徐主任沟通，坚决执行组织纪律，坚决守护工厂安全”。

“嗯嗯，我对你有信心”

李学武点点头，又看向了消防科的卞梅瑞，这位是保卫组成立时从纪监调过来的，一直在给韩战做副手。

许宁调任边疆办事处，韩战去了钢城接了炼钢厂的保卫处处长职务，现在消防科只有一位副科长。

李学武要在年初把保卫组的班子补齐，不能耽误了开年的工作，自然是要对所有人动刀子的。

卞梅瑞从纪监过来，虽然是正科，但在消防科副科长的位置上表现良好。

尤其是韩战走的时候有提议由他来接任消防科的科长职务。

李学武走的高了，但心没高，对下面的工作了如指掌。

要给消防科补齐班子，卞梅瑞不能直接提任，必须往外调，这是用人的潜规则。

“卞科长，你把消防科的工作整理整理，下周一去跟魏同交接”

李学武是打量了他好几秒，这才点了他的名。

不等他反应，又看向了保密科科长江知本。

这位还是付斌下台时董文学调上来的干部，一直在保密科工作。

“知本同志将保密科的工作交给承选同志，你去一线，带消防科”。

李学武看向保密科副科长，原纪监副科级干部芦承选，点头道：“你来接保密科的担子”。

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