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第两百一十七章 来自老板的祝福（第2页）

这跟专业无关，跟职场上的规则有关。

在这个地方，那就是小江湖。

人人都想往上爬，那人人就都是你的竞争对手。

怎么才能让自己上去，当你天天去想这些东西的时候，本身的专业见识，以及个人经验都会与日俱增。

这个时候再回看大学时期的自己。

往往就是幼稚。

想不明白当初的自己怎么会那么煞笔。

这就是hr看现在这群大学生的眼光。

白欣因为有老板的授意，再加她那个位置本来就是集团人人都羡慕的高位。

正跟单位里面的老板秘书一样，老板不在她就是二号首长。

走出去风光无限那种。

一路过五关斩六将，才能拿到集团最终的实习资格。

实习三个月，还会有一个转正考核。

转正之后，才真正算集团内的一员。

张婉怡跟柳清就是这次实习生当中的一员，两人为了入职腾影集团。

从十月开始就在网上查一切关于这个集团的资料。

不查不知道，一查吓一跳。

集团内部员工竟然爆料，在腾影集团最高的不是工资。

而是奖金。

老板经常莫名其妙就会发奖金，这都不是关键。

关键还是这集团很年轻，却已经成了行业内数一数二的大企业。

要不咋说机会都是留给有准备的人呢！

她俩准备时间做长，工作做得细。

提前还在宿舍当中演练了各种各样的hr临场问题。

又在网上总结到一定的经验。

最终得出的答案就是真诚二字。

不管hr问什么，回答必须真诚。

绝对不要欺骗或者靠撒谎，来显得自己能力突出。

那只会被人一眼看穿。

腾影的招聘，共收到一万多份简历。

能被通知来应聘的，这本身就已经淘汰了一半以上。

过一轮，又淘汰一半。

两人一路杀到最后，虽然还不知道实习期工资。

但以腾影集团的过往来看，估计是不会太差的。

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