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“公司邮件看了吗?”
“???还……没有,是出什么事了吗?”
“既然没看,那我口头通知一下。Linda,你也是公司的老员工了,我看了下资料,你是17年到公司的,是吧?”
莫名有种自己要被解雇了的赶脚,Linda看着窗外明媚的日光,却有种眼前发黑的感觉。
她一个行政经理,一个月就拿万把块钱,可一天到晚手头全都是七零八落的小事。
虽然钱不多,但是真要是被解雇了,一个月一万多的房贷不就全都压在她老公一个人头上了?
“尹,尹总……”
Linda心里一哆嗦,话都说不利落了。
“别激动……”
那头的温和男声笑道:“以你的能力和资历,任职加薪不是迟早的嘛。只不过这时机来的有点巧而已,要不怎么说,赶得早不如赶得巧呢。你说是吧?”
???
听着又不太像解雇了。
Linda打开免提,一边听尹总说话,一边登陆了公司系统。
正看到前台发送全员的新邮件。
邮件内容简明扼要。
行政部经理Linda升任为人力行政部总监,产假结束即刻到岗。
行政部主管安宁表现优异,升任为经理。
Linda休假期间,人力行政部大小事宜由人力部罗经理、行政部安经理配合工作。
盯着邮件看了好一会儿,才反应过来她和安宁升职加薪了。
Linda:!!!
电话那头,尹总刚好说到正题,“我知道,你产假还有一个多月呢,不着急,你慢慢休。你不在的这段时间,部门里的事全由陆……安经理处理。你到底比她多几年的资历和经验,有事多提点她。……那你先忙,我不打扰你了!”
嘟嘟嘟的挂断声在耳边响起,Linda一回头看了看天,低头掐了把胳膊上的肉!
欧买嘎!
疼是真的疼。
所以是不是说明,她没有白日做梦?
休了一个月的产假,经理升总监了。
而主管的位置还没坐热乎的安宁,短短一周,主管升经理了?
这是不是就是传说中的,人在家中坐,好运天上来?
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