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第175章 人的行为皆为有的放矢（第2页）

呵呵，与其说是坚守，不如说是东方人习惯于满足现状。在零和一的博弈中，东方人更擅长以一为基础的以上开发与积累。这就是郑氏企业为什么竞拍成功又要往外倒卖的主要原因。

我们的前提条件是，在盈利的基础之上，才能洽谈接下来的交接仪式。恕我直言，假如因为我的介绍不到位，令二位心情不爽，我愿意继续交由，并直到二位明白为止。"

孟涛滔滔不绝，口若悬河的解释，多处地方重复。

没必要说那么多，不就是想告诉马克莱恩苏，郑氏企业的首选是以出卖天然矿山开采所有权为原值，在此基础之上才能跟他们交谈嘛！

简单，马克莱恩苏听了以后笑着对奇思卡尔纳使劲的瞪上一眼，转脸对着孟涛笑眯眯的说：

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"好办！我们只选择合作，而不愿意选择收购。道理很简单，跟一个拿到利润拔腿就跑的企业合作，至少能证明他们对天然矿山开采权的竞拍没有信心。

有一种情况除外，那就是竞拍企业在无能为力开采的情况下，因为资金链断裂而不得已选择拍卖经营权。

据我了解，郑氏企业背靠高盛集团公司，首先得排除资金链断裂问题。那么接下来第一种可能就是因为技术力量短缺，亦或对开采天然矿石没有经验积累。如果连这个也不是，那就是别有用心了。

所以，在未得到我方人员技术支撑的情况下，我们，我们还不能作出没有得出准确数据为依据的前提下的任何选项，包括贵公司所期待的两项固定性选项，同样要在我们市场调研得出的数据之后。

当然，在此期间，贵公司不受我方任何限制，可以按照自己的选项任意选择，这是你们的权利之便。不知道郑氏企业对我方条件有什么看法，本人愿闻其详啰。"马克我莱恩苏一口流利的美式英语，发音精准而浑厚。

"呵呵，我们希望跟任何一个带着诚意来跟我们合作的伙伴单位携手并肩，令他们满载而归。更希望他们即便在没有达成任何·协议的情况下，带着对郑氏企业满满的回忆离开开普敦。

合作共赢是原旨，彼此获利是基础。

我们东方人有一句通俗易懂的话，叫做生意不成人情在，错过这一次，还有未来。欢迎诸位去实地考察，在你们没有作出正确的选择之前，我们将以百分之百的努力，换取客户对我们的一句好评。

但愿我们的努力能挣得所有来考察的客户满意，是我们最大的心愿。达不成协议，后会有期嘛！"马涛是个司仪出身，不但普通话讲得好，流利的英语八级，无论是做笔试还是口试，他都能百分之九十九点九的通过。

所以，对说美式英语的马克里阿恩苏来说，无需奇思卡尔纳当翻译两个人也能无障碍交流。

对马克莱恩苏来说，对汉语她是一窍不通。如果你听她讲话，及个人处事风格与东方文化冰火不容，钢棉不济。

有一点在马克莱恩苏身上永久留下烙印而一生中都无法改变的是：即便是她从小在凯达尔市长大，接受西方文化教育根深蒂固，始终改变不了的是她身上与生俱来烙下东方人的明显特征：黑头发黄皮肤。

黄种人的特征，永远无法抹去。

孟涛，全权负责接待马克我莱恩苏。

不过，马克劳恩苏的身份介绍不是高盛集团公司总裁，而是高盛集团公司旗下的一个南非天然矿山开采权拍卖的一家私营企业小老板的头衔，自然没有引起远在凯达尔市的郑海鹏的重视。

他知道，与其说让自己对拍卖权应用作出裁决，还不如交给薛峰要比自己内行得多。

起码，薛峰在以法律为依据的前提下，打官司不会输。这一点，是他薛峰有所不及。让薛峰参股，是郑海鹏对薛峰信任的基础条件。东方人，只要有了利益绑定，就不可能虎头蛇尾，三心二意。

何况，薛峰跟自己是姨兄弟。事实证明，郑海鹏利用薛峰参股来挟制他为郑氏企业称臣纳贡，马首是瞻这一招的确管用。三百多平米的办公室，薛峰安排得井井有条。

这是一栋高档办公楼，地处开普敦繁华地段，离开他们的天然矿山开采的地方相距三公里，其间皆为葡萄园。在这栋办公楼里，接待室你看到满眼是高脚杯跟各种各样的葡萄酒作为饮品。

当然，还是免不了以咖啡为主。

在西方文明为主导社会里，你想找到东方人喜爱的茶文化，屈指可数。但是，在薛峰为首的郑氏企业办公室里，首先映入眼帘的不是什么酒文化，或者是咖啡为主的饮料文化，而是满满的带着东方人茶道文化气息的办公布置。

投其所好，不是薛峰这个人的办事风格。对茶道不感兴趣的马克莱恩苏，喜欢喝咖啡。在情绪饱满时，不妨也喝点红酒。

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