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第一百五十章 不难猜到的状况（第2页）

毕竟‘凡人不可直视神’的记载也同样在这类存在身上起效，尤其是那些直接长得没个人形的。

后者要干柜台职业就得作伪装了，不过她们通常也不会选择大众职业，更多是加入神祝福音班，做个‘凋塑’，偶尔活动活动什么的。

对于这类太过靠近原典的天使，奥默反而没什么兴趣了解、接触。

因为太本土了。

这个世界本就都是这种天使，反倒是那些穿越过来的人形天使一度让本地人觉得很新鲜。

再到如今，也成了常见一景，不再稀罕。

这就扯远了。

眼下奥默与那位友善且健谈，但却很忙碌的尹斯前辈简单交流之后，便到其他前辈员工那儿领装备。

企鹅物流的员工并不止于‘异界记忆’的记录那般——这一点他是知道的。

毕竟企鹅物流的员工频道里其实有着一长列的名字，在可颂发放优惠券链接时，也常冒出那些名字进行复读机队列似的感谢话语。

感觉都是些不止一个工作的兼职人员，所以在频道里并不是很活跃，并且…似乎不太欢迎自己？

奥默扫了眼这公司大厅中的同事们，数量还蛮多，能有那么十几个，而且大多年轻。

从和自己差不多的18、9岁再到20-27这个区间，然后是零星三个看起来有三十几的，四分之三的男性比例，感觉老板为了平衡性别数量的初衷是失败了，这波是男性比例过高。

并且还出现了不良竞争——指十几个人都有意无意的偷瞄着自己这边。

虽然没有明说，但敌意这种情绪总是明显的。

那种排斥总是流于目光，而眼前这位负责后勤管理的同事，虽然有所收敛，却也在那指导意味过重的‘科普’中有所泄露。

【讲真，最近一直用换源app看书追更，换源切换，朗读音色多，.huan玉anapp

安卓苹果均可。】

提到‘临时工’与‘押运员’概念时，自目光中涌现的不快便也趋于明显。

或许这是一种职位上的歧视？奥默想。

工作时间待在总部的员工，理所当然是选择了记录员、后勤管理、会计师之类的文职，拒绝了押运员和护卫人员之类的武装职业。

要么是实力不足，要么是排斥，乃至畏惧战斗，又或者……

奥默看着另一边有一位陌生的女性同事，她的衣服上挂着企鹅物流的logo且还还有着押运员的职位牌，但却能与周围的男同事们有说有笑。

这就有些俗气了……只是因为工作岗位的性别失衡，让年轻人的雄性荷尔蒙被转化为对抗意识了么？

一点也不符合年轻人对职场的想象，倒像是回到了学校里。

奥默心头叹息着，却也没说什么，反正自己也是临时工，不用太在乎这些，基础装备到手之后也不用时不时来基地。

不过倒是让他忽然想到之前通讯中，企鹅物流的老板说的那句话：

【顺便跟我说说第一次去公司的感觉】

这是有所预料？

他这么想着，又觉得企鹅物流当真是个学校，自己还有机会直接找校长打小报告。

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