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第49章 改革军制（第2页）

裴宣道：“不动旧的军制，暗中实行新的军制……”

“这个主意好！”

裴宣刚说完，闻焕章便拍案大喜。

“殿下！此策甚为可行！”闻焕章很激动，“不动旧的军制，就不涉及军士们的利益；军队中计算战功一直都是个难题，正好可以以此为幌子暗中施行新的军制。如此一来，只要大家慢慢习惯了，便会自然接受；一旦日后殿下登基，只需一纸诏书便可全面改正！”

“甚好！就这么办！”

赵桓也感觉此策可行，心中的烦闷去了大半。

于是赵桓与闻焕章、裴宣就在房中计议，把军制精简为品职两个系统：

品级（军衔）系统，共分为九等三十六级，九等为君、帅、将军、校尉、都尉、尉、士长、士、卒，每等又分为准、下、中、上四级，合为三十六级。

职能系统，把部队分为军团级、军级、师级、旅级、营级、队级六等，每等又有指挥、副指挥、练兵、教育四种职务。

比如军团级就有大帅一人、副帅一到八人，副帅分别负责协助指挥、练兵、思想教育、后勤等职务。

思想教育是赵桓新增的，就是关注军士们的思想，监督军队的忠诚度。

军级的正官一般是将军衔，师级的正官一般是将军或校尉衔，旅级的正官一般是校尉或都尉衔，营级的正官一般是都尉或尉，队级的正官一般是长。

而后，闻焕章和裴宣又在赵桓的指引下制定了功劳记录标准，把任何功劳都能量化为甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、亥十等，每一场功劳今后又裴宣负责考录，任何人的品级晋升都要看功劳。

品级大小由功劳决定，而职级的高低由品级和能力综合考量，把这种制度推广到全军。

至于旧的、冗杂的制度，存而不论，逐渐淡化。

确定之后，赵桓召见所有军官，详细分析了目前军中记录功劳的不公，最后又把议定的新的军制解释了一遍，观看大家的反应。

王焕等八节度面无表情，其他绝大多数人都面露兴奋。

按照以往功劳积累和这次征服梁山的功劳大小，赵桓当众授予刘锜等一干人等新的军衔，连老将王焕等人也都有明确的考功，王焕等人这才感觉到新军制的好处。

但让赵桓堵心的是，刘光世这厮竟然面露忧色，真不知道他是哪根神经错乱了，还是他继承了他爹刘延庆的投机主义。

见整体效果不错，赵桓又趁热打铁，把军规禁令、操练规范两项也重申了一遍，申明日后严格按照规矩来治军，任何人不得徇私舞弊，否则严格按照军规处理。经过这么几天，众人也知道太子赵桓治军严格，所以也没有人有意见。

既然规矩已经制定好，大家也都认可遵守，那接下来就是执行了。赵桓以裴宣为执法队长，武松、鲁智深协助，给予了现场执法权，在全军展开监督，一旦发现立刻严惩，很快军队纪律为之一肃。

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