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第169章 张天浩人性改变（第2页）

自己的独裁也是现在最大的容忍度，这也许就是现在一直保持自己在轧钢厂中的各种浪。

有时好评，有时坏评。

看来这次的走出去，升级扩张为契机，鼓励工人学习成长，解放思想，实事求是，以及党员干部如何以不怕牺牲、不畏艰难的长征精神为指引，共同书写辉煌篇章。

在轧钢厂的升级扩张之旅中，每一位工人都是不可或缺的力量。知识是推动个人成长和企业进步的关键。

建立更加完善的学习培训体系，提供了丰富的课程、专家讲座和实操演练机会，鼓励大家利用一切可以利用的时间充实自己，提升技能。

从基础理论到前沿技术，从安全操作到创新思维，每一位工人都能在学习中找到乐趣，在实践中实现自我超越。

解放思想，是推动轧钢厂持续发展的不竭动力。

鼓励员工打破传统观念的束缚，勇于接受新事物、新思想。

无论是提出改进建议，还是尝试新的工作方法，都给予充分的支持和鼓励。

加强了对外交流与合作，积极的和国内的专家合作，扩大自己的影响力，而不是全靠自己在那如插了根鸡毛表里不一。

让轧钢厂成为一个充满活力、敢于创新的团队。

让各个分厂工人的想法都可能成为改变现状的关键，每一次尝试都可能开启新的可能。

在发展过程中，党员干部必须始终发挥着先锋模范作用。

让他们以实际行动诠释了“不怕牺牲、不怕苦难”的长征精神。

面对困难和挑战，应该必须总是冲在最前面，用实际行动激励着身边的每一个人。

改善有封建思想的百姓们。

更加的是自己融入这个社会，而不是一直保持着壁上观。

要重点培养一些党龄长的工人、退伍军人，把他们全部招到厂里，这样就可以得到军队的庇护，把政委思想加入到车间副主任的操作工作中，这样子自己就可以解放自己，打开双手，也不会出现学生围攻自己的事件。

因为在后世的电视剧亮剑开播后，首富的阿里巴巴就把政委体系加入了进去。

让他们带头学习新技术、新知识，不断提升自己的业务能力和管理水平；他们关心关爱每一位员工的成长和发展，为他们提供广阔的舞台和机会；他们团结协作、无私奉献，为轧钢厂的发展贡献了自己的全部力量。

正是有了这样一支优秀的党员干部队伍，我军才能够在艰难险阻中不断前行、不断超越。

以两万五千里长征的精神为引领不断攀登新的高峰、创造新的辉煌！

让轧钢厂的名字响彻云霄、让轧钢厂的精神永放光芒！

这样我张天浩就可以继续苟着，让更多的人加入进去，只要子啊坚持十五年，等到那个时候自己就能组建一个世界级的财团，有着明确思想的财团，里面没有压迫只有平等的财团，里面保持着能者上，庸者下的守则。

那么自己将会坐上世界首富的位置百年。

躺在后座的张天浩不知不觉的迷瞪着流着口水，不知道汽车已经到了办公楼下面，而自己的样子被外面的工作人员看的真真的。

想的跟张天浩想的肯定会不一样，都在憋着笑。

陈金生上前敲了敲窗户，惊醒的张天浩茫然的扫视了一圈，不自觉的擦了流出的口水

不知出丑的他只能说到“想事情，情不自禁”

周围的人哈哈大笑。

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