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第161章 提拔（第2页）

是秦宏伟的秦。

因此，对于秦宏刚，刘长江有着主观上的不信任。

但也可以再多观察观察，以后再做决定。

关于找代班的这个事情，刘长江自然是还没有提出来。他要是提前说了的话，大家多半都是积极表现，平时的那些缺点也看不出来。

等以后时间长了，再表现出缺点，可能就有些来不及。

什么疑人不用、用人不疑这方面，刘长江还做不到这一点。

再说，刘长江的身份地位虽然有着一些提升，但也还没有达到那个需要大量用人的高度。

对于找代班的事情，刘长江也不只是暗中观察。

现在的工地上，不是有着三个工作面吗，排水管网两个工作面，预制道牙砖的一个工作面。

于是，刘长江给工人开了一个小会，对人员进行了一些简单的调整。

让刘长福去负责道牙砖的预制。

刘长顺和秦宏刚两人去负责排水管网的两个工作面。

工人也都没什么意见。

有人有所疑惑，刘长江也没有说真实原因，说就是一个简单的人员调动，让大家不要多想。

然而，不多想是不可能的。

就在第二天的时候，刘长江就发现，工人们的积极性竟然有所提高。

根据工人的一些聊天判断猜测，刘长江算是想到了原因。

可能大家误以为：刘长江对某些人的干活情况，已经有了一些不满。

实际上，工人们的干活情况，相比较前段时间来说，也的确是有人出现了积极性不高的情况。

这倒不是什么大问题，实属正常。

古语说：

一鼓作气，再而衰，三而竭。

就非常有道理。

现实当中，当从事某一项工作久了之后，也会出现惰性。

特别是工地上的工作，基本上都是每天枯燥的不断重复，工人出现惰性，就更加正常。

对于积极性提高的这种情况，刘长江倒是乐于所见。

但也提醒大家，都要注意身体，不要太累了，不要把身体搞垮了。

有工人就跟刘长江开玩笑了，说他们的生活吃得太好，每天都像过节一样，他们要是干活也像过节一样，那肯定不行。

而且，刘长江还计划给他们发加班工资，他们要是再不好好干活，就可能拿不到加班工资了。

下一次的人员调动，都有可能把他们中的某些人调到月球或者火星上去了。

这当然是玩笑话。

关于加班工资的事情，前几天为了提升工人的工作积极性，刘长江也是已经给工人们提起过，但没有说具体数目。

工人们的积极性提高了，进度自然也是有所提升。

进度提升了，刘长江赚得也自然更多。

这是一个好事情。

不好的事情就是，杨彩云最近干什么事情很不在状态。

在菜的咸淡上就可以看出来。

某些菜不是咸了，就可能是淡了。

或者是某个凉菜的白糖放多，太甜了。

甚至，某个菜里面还出现过她的长头发。

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