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第154章 神外的业绩爆涨得亲自见见这个天才（第4页）

“温主任所在小组，上个月的业绩突出，这是好事情。说明咱们神外正在壮大，变强。改天我得问问他，究竟是哪个天才如此了得，竟然有着内镜手术方面的极高天赋。这种人才太少了，一定要好好培养。”

武白鹤手下也有内镜手术做得好的人。

包括他自己，内镜手术天赋也还过得去。

但是内镜手术天赋特别好的人，却是一个都没有。

只能说是水准之上，还过得去。

发现神外科室内突然冒出一个内镜手术天赋极为出众的人才，武白鹤的内心充满惊喜，更是抱有极高的期待。

神外科室上个月的业绩按规定报上去后，很快也引起了谢主任的关注。

谢主任看完后，脸上满是笑容。

“武主任，神外上个月可能嘛，内镜手术做了这么多台，而且手术成功率特别高，出院后的病人满意率也是极高。看来你在质量、技术方面都抓得很不错。”

谢主任对神外上个月的业绩给予高度肯定。

“不瞒您说，我们神外能有这么大的进步，可不是我一个人的功劳。多台高难度的内镜手术都是温主任带组完成的。”

武白鹤倒是不贪功。

是谁的功劳就是谁的。

“哦，老温做的内镜手术？”谢主任对于外科的普通医生可能有的连名字都叫不上来。但是对于外科的主任医师、副主任医师，个个都是知根知底。

“老温的内镜手术以前一直做得不太好，怎么突然变得这么厉害了？”

“这事我还没来得及问他。不过据我和手下医生们推测，应该是温主任手下冒出了一个内镜手术天赋极佳的人才。”

武白鹤是个直爽人，也不瞒着，一五一十全说了。

严格来说，谢主任算是他的顶头上司。

不过主任医师之间，大家都是有头有脸有成就有实力的人物，也没人会去比个高低。

彼此之间都是相互尊重。

然后大家会自觉的拥护和尊重行政职位比自己高的人。

这也是职场生存的规则。

“原来是这样啊，我就说嘛！不过这是大好事儿，咱们外科就缺这方面的人才。内科、儿科、妇产科、附二的肿瘤科，都在大力推进内镜手术与微创手术，这是一个大趋势。咱们外科也要多培养这方面的人才，到时候便能在竞争中立于不败之地。”

谢主任语重心长的说道。

身为大科室主任，必须目光长远，把整个科室的一盘大棋下好。

不然，整个科室将会在激烈的竞争中迅速衰退。

别看图雅外科的各个科室，现在形势一片大好。但是内镜手术真个发展起来了，外科没跟上时代的脚步，病人将会用脚选择对他们更有利的治疗方式与科室。

“话说温主任手下的这个人才还真是不错，能够完成这么多台高难度的内镜手术。我得亲自去问问，以后外科其它科室遇到高难度的手术，也可以请他们过去联合会诊，联合手术。”

谢主任是个急性子。

觉得这事大有可为后，按捺不住，当即亲自前往神外找温主任了解情况。

也准备见一见那个超级天才，给予鼓励，建立一丝感情基础。

此刻，温主任刚带着周灿等人完成了一台四级颅内肿瘤扫除术。

做的是内镜手术。

非常成功。

他的心情也是极好。这日子特别有盼头。

（本章完）

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