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第1072章 郝建国的消失（第2页）

只是我们的郝建国同学并不开心，首先在庆功会上面，郝建国形单影只。虽然作为整个代表团的团长，可郝建国却是全程在医院里面度过的，完全没有参与到任何谈判过程之中，所以不管是代表团成员还是高盛的高层，都觉得郝建国是捡了个大便宜，所以有不少人都管他叫做幸运的东方人。

这让郝建国非常的痛苦，如果不是自己用一生的伤痕，换来了江南集团的让步，进而有了威胁江南集团的筹码。否则这群混蛋，怎么可能轻而易举的就让江南集团服软了，结果现在自己居然成了幸运的，没有任何贡献的人了。

这个也就罢了，反正郝建国也猜到了这个结果，他只希望自己能够进入高盛集团，也不求未来能够当什么高盛集团的高层，只希望能够在一个忠诚的岗位上一直安安稳稳的过下去，同时获得米国国籍，成为一个真正的米国人，彻底成为一个华夏人眼中的人上人。

只是郝建国始终没有收到自己被调入高盛集团的报告，只能够无奈的继续去太平洋联合铁路公司上班，当一个有名无实的空头经理。

可是郝建国很快就发现，这个经理自己也当不下去了，因为当自己拿着一大堆厚厚的发票来找太平洋联合铁路公司的财务部门报销的时候，却被对方当作怪物一样的赶了出去。

“你疯了吗？你们在华夏待了50天不到的时间，居然就花了80万美元的住宿和餐饮费用，你们是住的是皇宫吗？”财务部门的主管拿着报销清单愤怒的吼叫道。

“那是因为大家住的都是五星级酒店的房间……”郝建国连忙陪着笑容解释一下这些费用的问题。

“你疯了吗？你给人住单间！”结果主管更加愤怒的拍着桌子，然后掏出一份文件道“你看着，这是公司对于员工外派指定的出差费用标准。”

“上面清清楚楚的写着，每个员工在国外，根据当地的gDP不同，而有不同的生活住宿费用报销标准。”

“目前华夏的gDP只有4200美元，公司规定的，普通员工每天跨国出差的生活标准是当地年人均gDP1.5%来计算的话，那么每人每天的生活标准就是63美元的开销。”

“公司中层的生活标准是3%，也就是每天126美元的标准，最后是高层，也就只有5%，也就是210美元的标准！”

“在整个代表团中，其实只有26名是属于我们公司的员工，其中公司高层一人，也就是你自己。中层3人，普通员工22人。”

“那么他们所有人加起来的每天生活报销标准就是1974美元，我们总行程为49天，满打满算总共也就96，726美元的报销上限。”主管一手拿着计算器，一手拿着标准清单，当着郝建国的面把报销费用给算的清清楚楚。

其实这笔费用也不算太少了，或者说是相当大方了。

毕竟一个普通员工每天的报销标准换成人民币的话那也是400多元了，在2006年的华夏，那也足够过着非常富足和潇洒的生活了。

而高层领导，一天高达1600元人民币的生活标准，怎么看也是足够他们享受的了。

“你的意思是说，这80万美元的开销我只能报10万美元不到？”郝建国只感觉自己眼前都要黑了。

“不错！”财务主管点点头，然后冷笑道“不过公司还有规定，一次性报销超过3万美元的。都必须要将所有的清单交给财务部门来核算，然后再交给公司的董事会来签字，决定是否报销，或者其中有没有恶意虚报的成分。”

“你这些发票动不动就是几十万美元的，公司最讨厌你这种虚报的家伙了，你等着吧，看看董事会最后能给你批多少，根据我的经验来看，能给你报5万美元就顶天了！”

“……”郝建国直接就现场开始口吐白沫了。

几个月之后，因为郝建国总是出现间接性癫痫的症状，无法承担公司的工作，因为是太平洋联合铁路公司非常干脆的就将郝建国给解雇了。

因为郝建国在整个公司待了不过几个月的时间，所以赔偿金几乎为零，郝建国几乎就这样消失在了所有人的视野之中。

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