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第575章 人类养殖场（第3页）

比如分管养殖场的家族成员缺钱，就可以随便找个借口给肉类涨价，反正由移民买单。

大家吃肉喝汤，正开心着，你一句话就想让我们放弃这些灰色收入？

凭什么？

有本事你们上头的大人物放弃自己的奢靡生活，以身作则啊！

这……这不要了老爷们的命嘛！

从小锦衣玉食惯了的老爷，能吃这种苦？

所以这种家族模式的星际开发，根本做不到让利于民，有能力走进星际时代的家族必然不可能只是结构简单的小家族，不能不顾及到旁支族人的感受。

偏偏血脉相连，甚至无法借鉴国家机器那一套，即使出了问题，也不过是罚酒三杯。

尤其又是眼下这种仍有大量待开发资源的状态，大家族内部根本不可能狠下心来搞整顿。

否则人心散了，队伍不好带。

拓荒的时代里，不靠血脉姻亲，难道靠外人？

地球上，大一点的家族企业尚且要遇到这类问题，何况在一颗没有其他监督力量的地外星球？

让利于民，从而促进人口自然增长的模式，在大家族主导的星球上根本行不通。

“那就只能加大对人工智能和全自动生产线的研发投入。”

面对人力资源紧缺问题，洛克菲勒家族做出了与现实中的美利坚相同的选择，试图以机器取代人力。

只不过现实中的老美缺的是廉价劳动力，这里的洛克菲勒都缺。

其实本质上都在追求廉价劳动力。

“这当然是个好办法，但是对优秀人才的需求会更大！”主持会议的男人叹了口气：“对这类人才，金钱反倒没了吸引力……”

因为在这个竞争激烈的大开发时代，东西方两大体系，所有能够迈入外太空的势力团体都在发了疯一样争夺人才。

如果说对普通移民的恶性竞价还有一个心理上限，对人才的争夺，各方势力根本不设上限，什么条件都敢开，就看你有没有那个天赋。

争抢了半个世纪，洛克菲勒家族照样无法取得压倒性的优势，一段时间内吸引到的人才数量有一个相对固定的数值。

“在这一点上，斯塔克工业的优势比我们这些家族都要大……”说着，这名洛克菲勒不由骂了一句：“该死的托尼·斯塔克！”

“那要不我们加大对基础教育的投入，自己培养人才，只要基数大了，总会有人才源源不断冒出……”

刚才那个愣头青又一次提出了建设性意见，可毫无意外又被他爸打断。

“给老子闭嘴！”

这倒霉孩子，不知道教育产业由自家分管？不知道你老子前些天刚让主星上的学校涨了学费？

不当家不知柴米贵，咱家屁股后面多少人跟着一起吃饭呢！

星际大开发中，能够发挥较多作用的人口，当然不是大字不识几个的文盲，必须拥有一定的知识储备。

在培养大基数的知识青年这件事上，东方大国的成就又比美利坚财团高！

延续原有制度的东方大国没有抛弃义务教育，投入大量补贴对新增的人口进行教育。

资本财团却做不到这一点。

他们对自家族人可以碍于血脉关系让他们免费入学，但是对其他移民，依旧要征收高昂的学费，将学校做成一笔生意。

不仅如此，他们还将美利坚的“优良传统”带到自家控制的星球上。

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